Az Tehlikeli İşyerleri İçin İSG Hizmetleri Kolaylaştırıldı

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti alma zorunluluğu 1 Ocak 2025 tarihi itibariyla başlamıştı. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işverenlerden gelen talepler üzerine elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti alma zorunluluğunu kolaylaştırdı.

Kamu Sağlık Hizmet Sunucuları veya Aile Hekimleri De Hizmet Verebilecek

Az tehlikeli iş yerlerinin işverenleri belirtilen hizmetleri, işyeri hekimlerinden alınabileceği gibi kamu sağlık hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabilmeleri sağlandı.

Bu durumda, elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli iş yerleri; işe giriş/periyodik muayene hizmetlerini Çalışma ve sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASMER)'den, aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da (kamu hastaneleri, devlet üniversite hastaneleri vb. kamuya ait sağlık hizmet sunucuları) alabilecekler.

Eğitimler İSGÜM Tarafından Uzaktan Eğitim Yöntemiyle Verilecek

İşverenlere, İSG eğitimi için uzaktan eğitim yöntemiyle online eğitim alma imkanı getirildi. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri vermek isteyen işverenlere, almak zorunda oldukları 16 saatlik eğitim İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Merkezi (İSGÜM) tarafından uzaktan eğitim yöntemiyle verilecek olup, taleplerin toplanması süreci devam etmekte.

Eğitimlerin başlamasıyla birlikte burada yer alan link üzerinden kayıtlarını oluşturan işverenlere eğitimler verilecek.

Ek: 
1- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
2- İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Ferdi Asım Hellaç
Mali Müşavir

YASAL UYARI : İnternet sitemizde yer alan yazıların tüm hakları saklıdır. Ancak yazar ve site kaynağının aktif linkine yer verilerek alıntı yapılabilir. YAZILAR AYNEN YAYIMLANAMAZ. Aksi yönde eylemler hakkında Fikir ve Sanat Eserleri Kanunundaki tazminat ve ceza hükümlerinin uygulanması için hukuki süreçler başlatılacaktır.