Telefon
WhatsApp
Linkedin
Instagram

SGK, 6183 Sayılı Kanun'un 48/A maddesine göre yapılan tecil ve taksitlendirmede değişiklik yaptı

[Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri - Sirküler No: ]

ÖZET:

1) Özel nitelikteki inşaat işyerleri ile ihale konusu işyerleri hariç olmak üzere, kapanma, terk veya tasfiye olmadığı hâlde, işyerinde en fazla iki yıl süre ile sigortalı çalıştırılmayan işyeri işverenleri 6183 sayılı Kanunun 48/A maddesine göre tecil ve taksitlendirmede uyumlu prim borçlusu sayılacaktır.

2) Tecil ve taksitlendirme yetki tutarları;

⎯ SGK Merkez Müdürleri/2.500.000 TL’ ye kadar

⎯ SGK İl Müdürleri/2.500.001-4.000.000 TL arası

⎯ Büyükşehir Belediyesi olan SGK İl Müdürleri/2.500.001-5.000.000Tl arası

⎯ İcra Daire Başkanı/4.000.001-6.000.000 TL arası

⎯ Sigorta Primleri Genel Müdürü/6.000.001-8.000.000 TL arası

⎯ Kurum Başkanı/8.000.001-10.000.000 TL arası

⎯ Yönetim Kurulu/10.000.000TL arası,

Şeklinde belirlenmiştir.

DETAYLAR:

İlgili mevzuat bölümünde belirtilen düzenleme ile 31.05.2018 tarihli 30437 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48/A Maddesine Göre Tecil Ve Taksitlendirilmesine İlişkin Yönetmelikte değişiklik yapılmıştır.

İlgili Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında uyumlu prim borçlusunun tanımı yapılmıştır. Buna göre, ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle yıllık gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olanlardan başvuru tarihi itibarıyla en az 3 yıldır prim ödeme yükümlüsü olup başvuru tarihinden geriye doğru 3 yıla ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini süresinde vermiş (Kanuni süresinde verilen belgelere ilişkin olarak kanuni süresinden sonra düzeltme amacıyla verilen belgeler bu şartın ihlali sayılmaz.) ancak borç ödemede hüsnüniyet sahibi olmalarına rağmen son 1 yıl içerisinde borçlarını ödeyememiş olan borçlular, uyumlu prim borçlusu olarak kabul edilmektedir.

Değişiklikten önce özel nitelikteki inşaat işyerleri ile ihale konusu işyerleri hariç olmak üzere, kapanma, terk veya tasfiye olmadığı hâlde, işyerinde en az iki yıl süre ile sigortalı çalıştırılmadığı işverenler tarafından bildirilen veya Kurumca tespit edilen işyerleri uyumlu prim borçlusu kavramının ihlali sayılmazken yapılan değişiklikle en az ibaresi en fazla şeklinde değiştirilerek ,en fazla 2 yıl süreyle sigortalı çalıştırılmayan işyerleri uyumlu prim borçlusu kavramın ihlali sayılmayacaktır. Bu süreler, başvuru tarihinden geriye doğru 3 yıllık süreye dâhildir.

31.05.2018 tarihli 30437 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48/A Maddesine Göre Tecil Ve Taksitlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 10 un maddesi değiştirilerek, tecil ve taksitlendirmelerde yetkili olanlar belirlenmiştir.

Tecil ve Taksitlendirmede yetki tutarları;

⎯ SGK Merkez Müdürleri/2.500.000 TL’ ye kadar

⎯ SGK İl Müdürleri/2.500.001-4.000.000 TL arası

⎯ Büyükşehir Belediyesi olan SGK İl Müdürleri/2.500.001-5.000.000Tl arası

⎯ İcra Daire Başkanı/4.000.001-6.000.000 TL arası

⎯ Sigorta Primleri Genel Müdürü/6.000.001-8.000.000 TL arası

⎯ Kurum Başkanı/8.000.001-10.000.000 TL arası

⎯ Yönetim Kurulu/10.000.000TL arası,

Şeklinde belirlenmiştir.

Ek:
Yönetmelik

Sirküleri PDF formatında indirmek için  buraya tıklayınız.

Saygılarımla,
Ferdi Asım Hellaç
Mali Müşavir

Paylaş

Önceki
Sigortalılar çalıştığını SGK'ya bildirebilir
Sonraki
SGK elektronik tebligat uygulaması Eskişehir, Konya, Bursa, Gaziantep ve Ankara ilgilerinde uygulanacaktır

Sirküler Bilgileri

  • Eklenme Tarihi: 31 Ağustos 2022, 22:58
  • Sirküler No:
  • Sirküler Adı: SGK, 6183 Sayılı Kanun'un 48/A maddesine göre yapılan tecil ve taksitlendirmede değişiklik yaptı
  • Sirküler Kategorisi: Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
Kategorideki Diğer Sirküler
Asgari İşçilik Hesabında Kullanılan 2026 Yılı Yapı Yaklaşık Maliyetleri

2026 yılında başlayıp 2026 yılında bitirilmiş olan inşaatın maliyetinin hesaplanmasında o yıl için tespit edilen birim maliyet bedeli esas alınacaktır.

 2026/7
 23 Şubat 2026, 18:06
2026 Yılında Sigortalı Başına Asgari Ücret Desteği 1.270 TL Oldu

01/01/2026-31/12/2026 dönemi için asgari ücret desteği 1.270 TL olarak kararlaştırılmıştır.

 2026/5
 29 Ocak 2026, 14:28
Ticari, Zirai veya Mesleki Faaliyetiyle İlgili Olmayan Bina, Tamirat, Tadilat, Tesisat, Güçlendirme ve Yıkım İşlerinde Asgari İşçilik Hesabı Yapılmayacak

İşyeri tescilinde defter tipini “Deftere Tabi Değil” olarak beyan etmeleri halinde; söz konusu işler işverenin ticari, zirai veya mesleki faaliyetiyle ilgili olmayan işler kapsamında değerlendirilerek asgari işçilik araştırmasına tabi tutulmayacaktır.

 2026/4
 16 Ocak 2026, 14:17
Sigorta Prim Borcu Olanlar Sağlık Yardımlarından 2026 Yılı Sonuna Kadar Yararlanabilecek

5510 sayılı Kanun kapsamındaki Bağ-Kur ve GSS (60/g) sigortalıları ile bakmakla yükümlü oldukları kişiler, 60 günden fazla prim borçları olsa dahi 31/12/2026 tarihine kadar sağlık hizmetlerinden kesintisiz yararlanmaya devam edebilecektir.

 2026/1
 08 Ocak 2026, 10:23
6111 Sayılı Kanun Teşvikinden Yararlanma Süresi 31/12/2026 Tarihine Uzatıldı

4447 Sayılı Kanun’un Geçici 10'uncu maddesinin (6111 sayılı Kanunla eklenen) uygulama süresi 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla 31/12/2026 tarihine kadar uzatılmıştır.

 2025/31
 31 Aralık 2025, 14:51
2026 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve Prime Esas Kazanç Tutarı Belli Oldu

01/01/2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanılacak olan asgari ücret; brüt günlük 1.101,00 TL Aylık brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL olarak açıklamıştır. Detaylar sirkülerimizde yer almaktadır.

 2025/29
 25 Aralık 2025, 09:14